******公司計(jì)劃生育工作總結(jié)
，******公司計(jì)劃生育工作在區(qū)、街計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《決定》和全國計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，以江總書“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作方式，結(jié)合自身實(shí)際情況，規(guī)范了公司計(jì)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；加強(qiáng)了人口與計(jì)劃生育知識(shí)的廣泛宣傳，注重計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力于計(jì)生工作服務(wù)于企業(yè)的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)改革，服務(wù)于員工幸福文明家庭建設(shè)，服務(wù)于廣大育齡群眾生殖生理健康，確保了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)的圓滿完成，具體做了以下幾個(gè)方面的工作：sO100
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，措施得力
******公司領(lǐng)導(dǎo)始終把人口號(hào)計(jì)劃生育計(jì)劃生育作為公司精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一，列入黨政工作的議事日程。公司在精減機(jī)關(guān)人員時(shí)，計(jì)生辦不減員。公司有以****為組長的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由******主持日常工作，各二級(jí)單位黨政一把手為計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，計(jì)生專干負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常具體工作。年初公司在與下屬單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營管理責(zé)任書的同時(shí)，簽訂了人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理“責(zé)任狀”，并對(duì)前年的計(jì)生工作進(jìn)行認(rèn)真考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。計(jì)生國根據(jù)機(jī)場的實(shí)際情況，依照市《辦法》制訂有計(jì)生管理崗位責(zé)任制、計(jì)生協(xié)會(huì)制度、藥具管理制度，并納入公司規(guī)范管理手冊，由廣大員工監(jiān)督施行，使計(jì)生管理工作透明度更高、工作效率更高、群眾認(rèn)同率更高。
二、注重宣教，狠抓計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)
為了及時(shí)學(xué)習(xí)中央關(guān)于人口與計(jì)劃生育的方針、下策和各地的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，公司分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦各訂有一份《中國人口報(bào)》，并以該報(bào)為工作指導(dǎo)，采取多種形式，進(jìn)行人口知識(shí)、計(jì)劃生育與優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識(shí)以生殖健康知識(shí)的宣傳。今年，我們公司制作一塊宣傳《人口與計(jì)劃生育法》的固定宣傳牌；先后主辦宣傳板報(bào)和櫥窗四期，參加了漢興街主辦的“紀(jì)念7·11世界人口日暨《人口與計(jì)劃生育法》頒布實(shí)施”知識(shí)競賽，并榮獲三等獎(jiǎng)。通過《武漢機(jī)場報(bào)》向廣大員工進(jìn)行廣泛宣傳，先后兩次參加了街計(jì)生辦組織的優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識(shí)講座，已婚未孕的32名女職工和本年度新生產(chǎn)的9名女職工均參加了“準(zhǔn)媽媽”三優(yōu)知識(shí)培訓(xùn)班并取得了合格證。計(jì)生辦還印制了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”系列宣傳手冊200本，在產(chǎn)后訪視時(shí)或進(jìn)行使用藥具詢查時(shí)發(fā)放給育齡員工（包括男性），一系列的宣傳教育，使群眾的人口意識(shí)、自我保健意識(shí)、自我維權(quán)意識(shí)、自我服務(wù)意識(shí)大大提高，促進(jìn)了計(jì)生服務(wù)質(zhì)量的提高。
三、健全臺(tái)帳，管理規(guī)范，獎(jiǎng)勵(lì)措施落實(shí)
為了使計(jì)生工作管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，我們狠抓了計(jì)生臺(tái)帳的完善。這亦是計(jì)生管理最基礎(chǔ)的工作。今年，公司因體改新增信息工程，增加女職工18名，新員工一來，一方面調(diào)查摸清其計(jì)生狀況，一方面擠時(shí)間與她們一一見面，填寫好完整準(zhǔn)備的育齡婦女卡片，登記好各類臺(tái)帳，按照街計(jì)生辦的要求及時(shí)異動(dòng)，真正做到帳不漏人、卡不漏項(xiàng)、項(xiàng)不錯(cuò)填，上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。公司育齡婦女匯總表、藥具發(fā)放表、人口出生計(jì)劃等圖表均已上墻，使員工的婚、育、孕動(dòng)態(tài)一目了然。今年，******公司共出生9名，均為計(jì)劃內(nèi)一孩，并及時(shí)辦理了獨(dú)生女子證，領(lǐng)取準(zhǔn)生證。發(fā)放辦理獨(dú)生子女證一次性獎(jiǎng)勵(lì)*****元（每個(gè)員工***元），“六·一”兒童節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)****元，有18名男職工在妻子產(chǎn)假期間享受了陪產(chǎn)獎(jiǎng)（每人15天），10名退休員工是獨(dú)生子女家長，享受加發(fā)5%退休金的獎(jiǎng)勵(lì)，按時(shí)核準(zhǔn)發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)、保育費(fèi)、學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。已婚育齡女職工302名均于6月份進(jìn)行了全面婦女病檢查，對(duì)查出疾病的32名女職工及時(shí)進(jìn)行治療和徇視。公司還在實(shí)行門診醫(yī)療費(fèi)包干的情況下，對(duì)女職工婦女病診治費(fèi)和計(jì)生系列手術(shù)費(fèi)卻予以報(bào)銷。一系列獎(jiǎng)勵(lì)措施的落實(shí)，讓廣大群眾感受到人口政策帶來的實(shí)惠，體會(huì)到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，從而更加自覺自愿地實(shí)行計(jì)劃生育，參與計(jì)生工作，促進(jìn)了生活質(zhì)量的提高，為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平的目標(biāo)創(chuàng)造了環(huán)境，也為企業(yè)的改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了服務(wù)保障。
四、發(fā)揮協(xié)會(huì)職能作用，促進(jìn)計(jì)生工作的信息化管理
******公司共有員工1060人，按員工總數(shù)的10%發(fā)展和調(diào)整計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員，現(xiàn)只有會(huì)員108名，他們中既有各單位領(lǐng)導(dǎo)，也有普通員工，遍布公司的各個(gè)基層。計(jì)生歷代在工作中培養(yǎng)，引導(dǎo)他們成為計(jì)劃生育的宣傳員、主力軍、信息員。他們熱心計(jì)生工作，在群眾中具有一定的威信，善于做群眾工作，能及時(shí)地了解并向計(jì)生辦反饋群眾對(duì)計(jì)生工作的要求，使公司計(jì)生工作估重疊有的放矢。同時(shí)，計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員還能直接為育齡群眾服務(wù)，如產(chǎn)后訪視、宣傳科學(xué)育兒知識(shí)和產(chǎn)褥保健優(yōu)生知識(shí)，保證了在機(jī)場外上班的員工及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)到避孕藥具和計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)已生育孩子的育齡女工進(jìn)行孕情及使用藥具后的訪視和詢查，促進(jìn)了“知情選擇”的落實(shí)，有效地提高了使用藥具的有并行率，杜絕了計(jì)劃外懷孕到中孕后的引產(chǎn)。計(jì)生協(xié)會(huì)幫助獨(dú)生子女代理計(jì)生系列保險(xiǎn)102人次。通過為育齡群眾提供宣教服務(wù)、辦實(shí)事，充分顯示出計(jì)生協(xié)會(huì)的活動(dòng)和凝聚力。
計(jì)生辦還將會(huì)員們反饋來的信息，進(jìn)行分類整理、建檔，實(shí)行微機(jī)管理，并作相應(yīng)的咨詢服務(wù)，特別是在人員流動(dòng)頻繁的情況下，不致于出現(xiàn)漏洞，使管理不留死角。
在2003年里，我們將對(duì)照先進(jìn)找差距，以黨的十六大精神為指導(dǎo)思想，開拓進(jìn)取，在計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)和信息化管理方面下功夫，為實(shí)現(xiàn)我國穩(wěn)定低生育水平的人口目標(biāo)加倍努力，扎實(shí)工作，使計(jì)生工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
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