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市林業(yè)局2005年紀律教育學習月活動總結
自開展紀律教育學習月活動以來,我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照市委辦的通知要求和市紀委的組織部署,認真開展了以“自覺接受監(jiān)督,密切聯(lián)系群眾”為主題的紀律教育學習月活動,對廣大干部職工進行增強紀律觀念、保持廉潔自律自覺性教育,重點對科級以上干部和重點崗位人員進行正確權力觀、群眾觀教育,筑牢了干部職工拒腐防變、干凈干事的思想防線,基本達到了反腐倡廉的教育目的。sO100
一、加強組織領導,確保各項教育活動得到貫徹落實
為抓好紀律教育活動的組織落實,我局黨組把紀律教育學習月活動列入重要議事日程,采取了一系列措施確保教育活動落到實處。一是成立紀律教育學習月活動領導小組。組長由分管黨風廉政工作的局黨組成員擔任,副組長由具體負責紀律教育工作的人事科科長擔任,成員由相關科室人員擔任。局直屬單位也相應成立了領導小組,做到一級抓一級,層層抓落實。二是制定《XX市林業(yè)局2005年紀律教育學習月活動計劃》和《XX市林業(yè)局2005年紀律教育學習月活動日程安排表》。為確保方案安排科學、部署周密,我局黨組先后召開兩次黨組會議,專門研究活動實施方案,為保證教育活動取得實效奠定了基矗三是確定重點教育范圍。我局開展紀律教育學習月活動的教育對象是全局干部職工,重點是科級以上干部,以及負責“權、錢、人”相關科室和重要崗位人員。因此,我局有所側重地抓了科級以上干部以及重要崗位人員的紀律教育,以此帶動全局紀律教育自上而下全面鋪開,推動了教育活動的開展。四是抓好督促檢查。為防止教育活動流于形式和走過場,我局不定期對各科室(單位)的教育活動進行檢查和督促,要求及時總結匯報在學習中遇到的問題和好的經(jīng)驗,確保了各項教育活動落到實處。
二、做好“規(guī)定動作”,提高干部職工拒腐防變、抵御風險能力
我局結合工作實際,按照市紀委的工作部署和局紀律教育學習月活動安排,采取切實有效的措施,認真把紀律教育學習月活動組織好、開展好、落實好。
(一)開好動員會。7月X日,我局召開了紀律教育學習月動員大會,局機關全體干部職工及局直屬單位主職領導共X多人參加了會議。會議學習了上級有關文件精神,并對教育活動作了具體部署,把學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和狠剎“五股歪風”作為紀律教育學習月活動的重要內(nèi)容,要求以局黨組、科室(單位)、黨支部為單位進行多層次的學習,使整個紀律教育活動目標明確,認識到位,責任到人。會后,局直屬各單位迅速傳達貫徹。據(jù)統(tǒng)計,我局直屬各單位召開動員大會16場次,參加人員達800多人。此外,我局還利用《XX日報》等媒體對教育活動進行廣泛宣傳,帶動了紀律教育學習活動的順利開展。
(二)組織學習兩個綱要和三個條例。7月X日—8月X日,我局領導班子成員進行集中學習,學習討論局紀律教育學習月活動計劃所安排的學習內(nèi)容,重點學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉學習綱要》“兩個綱要”和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》“三個條例”。各科室也以科室為單位進行了集中學習。8月X日,局黨組召開全體干部職工座談會,圍繞這次教育活動主題交流了學習心得體會。通過交流,我局干部職工深刻領會了學教活動的目的和意義,增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感,更加筑牢了廉政勤政思想防線。8月x日,我局分別對局機關及下屬16個單位進行了《實施綱要》和《學習綱要》知識測試,共有近1000人參加了知識測試活動,參考率100%,局機關干部職工優(yōu)秀率100%,局直屬單位優(yōu)秀率85%。
(三)組織觀看教育專題片。我局分別在7月X日、8月X日組織全體干部職工觀看了《熱血鑄警魂》、《根深葉茂》、《長安之路》、《賭色筑囚籠》、《馬德下馬記》等教育專題片,還根據(jù)市紀委的安排,組織人員到影劇院觀看電影《人民的好黨員——鄭培民》。通過活生生的正反兩方面典型事例,使干部職工看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙,一墻之隔,受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育,有效增強了震懾力。特別是觀看了《賭色筑囚籠》之后,大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監(jiān)督意識”三項內(nèi)容有了更深刻的認識。
(四)參加紀律教育專題講座。8月X日,我局邀請市紀委常委XXX就《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》有關內(nèi)容對我局干部職工進行輔導。XXX同志在會上全面介紹了《實施綱要》制訂背景、關鍵條文、重要意義等大家關注的內(nèi)容,講課深入淺出、形象生態(tài),激發(fā)了干部職工濃厚的學習興趣。他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐保廉的警鐘。9月X日,我局財務人員參加了市紀委、市財政局聯(lián)合舉辦的財經(jīng)法律法規(guī)專題講座,深入學習了最容易違反財經(jīng)法規(guī)的11類做法、行為,強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識,增強了當好單位“廉管家”責任感。
(五)簽好兩份承諾書。我局在學習討論《狠剎“五股歪風”教育手冊》的基礎上,組織全體干部職工簽訂了《剎“五股歪風”承諾書》,明確了廉潔從政五項規(guī)定,增強了執(zhí)政為民責任意識。我局還積極開展“廉管家”教育活動。辦公室主任和計劃財務科科長與局黨組簽訂了《廉管家承諾書》,我局計劃財務科的會計、出納、報賬員和局直屬單位的財務人員還與市紀委、市財政局簽訂了承諾書,強化了重點崗位人員的自律意識和監(jiān)督意識。
三、堅持邊學邊改,增強反腐倡廉責任感和使命感
在紀律教育學習活動中,我局除了結合工作實際加強理論知識的學習外,還緊密聯(lián)系“自覺接受監(jiān)督、密切聯(lián)系群眾”這個主題,在求真務實上下真功夫,在解決群眾反映強烈的熱點難點問題上出實招硬招,使教育活動真正取得實效。如為了加強局內(nèi)部財務管理,我們在公務報銷審批程序上作了新規(guī)定,即公務報銷在主職領導審批、會計審核的基礎上,增設計劃財務科科長審批環(huán)節(jié),從而增加了財務透明度,起到了互相監(jiān)督的作用。又如根據(jù)我局部分科室辦公室已作調(diào)整和局領導班子成員分工已變動的實際情況,為了方便群眾辦事、增加辦事透明度,我局結合政務公開需要,重新制作了政務公開專欄,對領導班子成員分工、收費標準、科室分布圖等8個事項對外公開,自覺接受群眾的監(jiān)督。
通過開展紀律教育學習月活動,我局干部職工在思想認識上有了明顯提高,作風上有了明顯改進,紀律上有了明顯增強,使我局的黨風廉政建設工作走上了系統(tǒng)化、規(guī)范化的軌道,推動了我市林業(yè)各項工作順利開展,做到了教育活動與業(yè)務工作“兩促進、兩不誤”。目前,我市植樹造林已完成年度計劃任務的121%,全市速生豐產(chǎn)林已發(fā)展到68萬畝;森林資源管護得到進一步加強,在打擊破壞森林資源專項行動中,立案查處各類森林案件27宗,查扣非法運輸木材約1900立方米,取締非法經(jīng)營木材加工廠29家,進一步規(guī)范了我市森林資源管理;森林防火形勢明顯好轉,沒有發(fā)生森林火警;我局近期排查了一批容易激發(fā)矛盾的山林權屬糾紛案件,以市府名義發(fā)出了情況通報,要求各地加強嚴加監(jiān)控、加強調(diào)處,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。
我局紀律教育學習月活動雖然取得了一定的成績,但反腐倡廉是一項必須常抓不懈的工作,今后我們將在認真總結工作經(jīng)驗的基礎上,進一步提高領導干部和全體干部職工拒腐防變意識和能力,不斷深入探索建立健全反腐倡廉各項制度的長效機制,為創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)市、推動XX林業(yè)跨越式發(fā)展營造良好的環(huán)境。
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