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計(jì)生委機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況匯報(bào)

時(shí)間:2023-02-24 19:54:34 工作總結(jié) 我要投稿
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計(jì)生委機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況匯報(bào)

*****計(jì)生委機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況匯報(bào)為全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四次全會(huì)和省委六屆六次全會(huì)精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,服務(wù)人民群眾,促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)更快、更好發(fā)展,今年六月以來(lái),我委按照中共**市委、市政府和省人口計(jì)生委的部署,在全委和系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了以“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”為主要內(nèi)容,圍繞服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和計(jì)劃生育工作實(shí)際,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),使機(jī)關(guān)的效能建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),并取得了明顯的成效。一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),健全組織市委、市政府《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》下發(fā)后,黨組及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究、討論,制定出《實(shí)施方案》和責(zé)任目標(biāo)分解。成立了以黨組書(shū)記***同志為組長(zhǎng)、副書(shū)記***同志為副組長(zhǎng)、黨組成員為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,主任由黨組成員***同志兼任,各科室負(fù)責(zé)人為成員。結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),在機(jī)關(guān)進(jìn)行了全面發(fā)動(dòng),廣泛動(dòng)員。廣大黨員、干部、職工深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展這項(xiàng)工作的重要性,明確了自身的責(zé)任和開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求、方法步驟、工作重點(diǎn),從而增強(qiáng)了自覺(jué)性,積極參與到這項(xiàng)工作中。各科室和每名工作人員都按照各自的職責(zé)、工作內(nèi)容和最終達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、采取什么樣的措施向社會(huì)作出公開(kāi)承諾。機(jī)關(guān)上下形成了合力,營(yíng)造出人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的氛圍,為全面開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)奠定了強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)。二、強(qiáng)化培訓(xùn),提高素質(zhì),把效能建設(shè)落到實(shí)處為了切實(shí)提高系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,我們通過(guò)思想政治教育、“兩個(gè)務(wù)必教育”、法制教育、黨紀(jì)、政紀(jì)教育、職業(yè)道德、禮儀規(guī)范教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵,使計(jì)生隊(duì)伍受到到了強(qiáng)化培訓(xùn)。政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力都有了普遍提高。培訓(xùn)中我們作到了三個(gè)“百分之百”,即所有在崗人員百分之百參加、百分之百受教育、百分之百有提高。還在全市開(kāi)展了“學(xué)習(xí)姜淑琴,做新時(shí)期最可愛(ài)的人”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大專(zhuān)干的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)。涌現(xiàn)出10名鄉(xiāng)級(jí)、100名村級(jí)、1000名組級(jí)姜淑琴式的先進(jìn)典型。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng),系統(tǒng)內(nèi)干部職工人人講政治、顧大局、懂政策、熟業(yè)務(wù)、守法紀(jì)、肯奉獻(xiàn)。黨員干部各個(gè)廉潔自律,縣區(qū)和科室機(jī)制健全,制度規(guī)范,職工干部思想品德正,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃,工作效率高,服務(wù)質(zhì)量好,執(zhí)政能力和工作效能明顯增強(qiáng)。三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),突出重點(diǎn),確保效能建設(shè)扎實(shí)有效我們從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變管理理念、轉(zhuǎn)變工作方法入手,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在全市開(kāi)展了 “獎(jiǎng)勵(lì)扶助”、“民心工程”等計(jì)劃生育惠民大行動(dòng),為5621名農(nóng)民每人每年發(fā)放600元獎(jiǎng)扶金,為62萬(wàn)名育齡婦女進(jìn)行免費(fèi)健康檢查,老百姓因生活困難沒(méi)錢(qián)做檢查,被我們的技術(shù)站檢查出病后,感動(dòng)的不知如何是好,他們主動(dòng)說(shuō)服親屬、子女實(shí)行計(jì)劃生育,帶動(dòng)了無(wú)數(shù)家庭自愿報(bào)名終生只生一孩。我們還采取發(fā)放小額貸款的方式幫助貧困母親脫貧致富,收到了預(yù)期的效果,使全市形成了良好的人口環(huán)境,推動(dòng)了我市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。今年還開(kāi)展了兩次“陽(yáng)關(guān)服務(wù)”和“百姓熱線”活動(dòng),走上街頭宣傳咨詢計(jì)劃生育方針政策,免費(fèi)發(fā)放避孕藥具。面對(duì)面接待群眾來(lái)訪,和百姓直接對(duì)話,解答疑問(wèn)。通過(guò)深入基層真抓實(shí)干,徹底解決了機(jī)關(guān)工作人員庸、懶、散、浮的不良作風(fēng)和辦事拖拉、推委扯皮等效率低下的問(wèn)題。各科室和縣區(qū)通過(guò)試點(diǎn)摸索經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作,稱之為“百點(diǎn)示范工程”。經(jīng)過(guò)努力每個(gè)縣區(qū)都總結(jié)推薦出一至兩個(gè)成功的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。9月份,在市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,有關(guān)人員和縣區(qū)計(jì)生局負(fù)責(zé)同志逐縣進(jìn)行觀摩研討,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),分析查找問(wèn)題,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,使計(jì)劃生育整體工作水平提高很快。我們把試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)集印成冊(cè),作為今后一段時(shí)期指導(dǎo)工作的依據(jù)。這項(xiàng)工作得到省計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十六推”、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等多項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)還被國(guó)家計(jì)生委在全國(guó)計(jì)生系統(tǒng)推廣。四、規(guī)范管理,落實(shí)機(jī)制,強(qiáng)化措施根據(jù)新形勢(shì)的需要,進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。重新修改完善了財(cái)務(wù)管理、學(xué)習(xí)、會(huì)議、紀(jì)律等13項(xiàng)基礎(chǔ)性工作制度,又建立了調(diào)查研究、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、失職追究等12項(xiàng)機(jī)關(guān)服務(wù)方面的新制度,匯編成冊(cè)下發(fā)到各科室。還制定了《文明科室標(biāo)準(zhǔn)》和《窗口單位十項(xiàng)承諾》等。同時(shí),有關(guān)科室根據(jù)各自工作職責(zé)、特點(diǎn),率先制定了單項(xiàng)工作規(guī)范。如《技術(shù)工作規(guī)范》和《藥具工作規(guī)范》、《協(xié)會(huì)工作規(guī)范》、《獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度實(shí)用手冊(cè)》等。將工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、基本要求一一明確,哪怕是外行也能按照規(guī)范作好工作,而且這些規(guī)范均創(chuàng)河北省首例。機(jī)關(guān)還建立了局域網(wǎng),加快了信息化步伐,提高了機(jī)關(guān)工作效率。各種長(zhǎng)效機(jī)制,以文件的形式量化了標(biāo)準(zhǔn),明確了具體責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。截止到今年上半年,我委各項(xiàng)工作真正作到了有章可循,有制度可依,實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)管理以制度化促進(jìn)規(guī)范化,以規(guī)范化約束制度化的管理模式。五、抓住關(guān)鍵,強(qiáng)化監(jiān)督,確保效能建設(shè)落到實(shí)處機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵是效果,各項(xiàng)制度沒(méi)有機(jī)制的制約是不能得到落實(shí)的。為了不使各項(xiàng)制度行同虛設(shè),我們突出抓了監(jiān)督機(jī)制。大家的承諾互相公開(kāi),互相監(jiān)督,每個(gè)人都能在其位謀其政,行其權(quán)、盡其責(zé)。年底每個(gè)人都要進(jìn)行述職,大家互評(píng),誰(shuí)干的好,誰(shuí)有失誤,公開(kāi)透明,在此基礎(chǔ)上評(píng)選優(yōu)秀,公平、公正。除此之外,還建立了黨組成員牽頭查崗制。不定期由黨組成員帶隊(duì)到各科室監(jiān)督、查找問(wèn)題。一查學(xué)習(xí),看是否工作之余在學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握了新的技能;二查思想,看是否樹(shù)立了宗旨觀念,群眾觀念和服務(wù)意識(shí);三是查工作,看是否把工作定位在勤政、創(chuàng)新、爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上;四是查作風(fēng),看是否保持了團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng);五查紀(jì)律,看是否做到了遵紀(jì)守法,令行禁止;六查廉政,看是否廉潔自律,不為錢(qián)權(quán)所動(dòng)。通過(guò)這“六查”,機(jī)關(guān)人人懂規(guī)矩,人人按規(guī)矩辦事。形成了“管理規(guī)范、決策科學(xué)、依法行政、指揮得力、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔勤政、效率提升”的良好局面。我委效能建設(shè)雖然收到了明顯成效,但是與其他單位相比仍然存在不足之處,概括起來(lái)主要有以下幾點(diǎn):一是干部職工對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義認(rèn)識(shí)不夠。表現(xiàn)在對(duì)一些新規(guī)定、新做法、新要求不愿自覺(jué)接受,習(xí)慣于按老常規(guī)辦事,提質(zhì)、提速、求發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),在某種程度上制約了效能建設(shè)的步伐。二是自查自糾還很不夠。查找問(wèn)題淺顯,只停留在表面,沒(méi)有深入及里地挖掘存在問(wèn)題的根源,因此也很難徹底解決問(wèn)題。三是缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)別人沒(méi)開(kāi)頭的事缺少大膽嘗試精神。四是措施落實(shí)上還有待加強(qiáng)。有的規(guī)章制度,執(zhí)行不嚴(yán),缺乏有效的監(jiān)督檢查措施。下步打算:一是認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。針對(duì)查擺出的問(wèn)題,制定切合實(shí)際的整改措施;二是加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,加大監(jiān)督檢查力度,常抓不懈,持之以恒,切實(shí)把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作抓實(shí)抓好;三是抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn),大膽嘗試,在創(chuàng)新上下功夫,力爭(zhēng)有新的突破。

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