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鎮(zhèn)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作總結(jié)

時(shí)間:2023-02-24 19:52:00 工作總結(jié) 我要投稿
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鎮(zhèn)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作總結(jié)

鎮(zhèn)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作總結(jié)為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),切實(shí)解決農(nóng)村基層存在的突出問題,省委決定組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村,深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程。我鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委號(hào)召,從2005年1月10日起,派駐了31名干部分駐到全鎮(zhèn)12個(gè)村。干部駐村9個(gè)多月以來,認(rèn)真圍繞“三查兩建一發(fā)展”主題,結(jié)合群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,積極開展村組工作,引導(dǎo)發(fā)展村組經(jīng)濟(jì),共發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目38個(gè),涉及投資金額達(dá)6288萬元。目前,我鎮(zhèn)第一批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作已接近尾聲,現(xiàn)將我鎮(zhèn)近一年來的有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:一、基本情況按照市、縣委對該項(xiàng)工作的三年工作目標(biāo)和要求,我鎮(zhèn)研究制訂了《sw鎮(zhèn)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程的實(shí)施意見》。全鎮(zhèn)從各單位部門和各村選派了有一定工作經(jīng)驗(yàn)、40歲以下、中專以上學(xué)歷、有理想、有責(zé)任、有能力、形象好、有培養(yǎng)前途的黨員干部開展駐村工作。1月10日, 31名干部分別進(jìn)駐了全鎮(zhèn)12個(gè)村,真正揭開了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動(dòng)的序幕,活動(dòng)覆蓋面達(dá)到100%。在抽調(diào)駐村的31名干部中,其中機(jī)關(guān)單位部門19人,村組12人。其中由3人組成的4個(gè)工作組進(jìn)駐5個(gè)貧困村和存在問題較多的村,由1—2名干部組成的駐村工作組8個(gè)。按省市縣委要求,下基層駐農(nóng)村的干部均在1月10日前進(jìn)駐到駐點(diǎn)村開展工作。9個(gè)多月來,全體駐村干部思想穩(wěn)定,安心農(nóng)村,積極工作,以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情扎實(shí)有效地開展工作。二、高度重視,真抓落實(shí)為認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系點(diǎn),我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際情況,做到辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義和花架子,不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)為原則,精心組織,嚴(yán)格部署,真抓落實(shí);顒(dòng)開展以來,全體駐村干部切實(shí)做到“心下身下”,平均每人每月駐點(diǎn)天數(shù)達(dá)25天,走訪農(nóng)戶共計(jì)2263戶。三、工作情況及主要成效我鎮(zhèn)的“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作,由于鎮(zhèn)委的高度重視,在組織領(lǐng)導(dǎo)上堅(jiān)持做到“兩個(gè)到位”,在工作方法上突出“三個(gè)抓”,在組織管理上堅(jiān)持“三個(gè)嚴(yán)格”,從而保證了這一工作順利有序有效地開展。(一)精心組織做到“兩個(gè)到位”。1、思想認(rèn)識(shí)到位。2004年12月20日,我鎮(zhèn)召開組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村暨在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),鎮(zhèn)委書記李廣權(quán)作了動(dòng)員和部署。通過動(dòng)員學(xué)習(xí),使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)到“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作,既是深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程,夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大舉措,又是推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀要求,有利于改進(jìn)干部作風(fēng),有利于培養(yǎng)鍛煉年輕干部,有利于推進(jìn)基層組織建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。思想認(rèn)識(shí)的提高使黨員干部對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動(dòng)的重要性和必要性有較高的認(rèn)識(shí),自覺地、積極地投身到活動(dòng)中去。2、目標(biāo)任務(wù)到位。進(jìn)一步明確了“三查兩建一發(fā)展”和建設(shè)“五個(gè)好”黨支部為駐村干部的三年工作目標(biāo)任務(wù),把建設(shè)一個(gè)好的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)一支好的黨員干部隊(duì)伍作為工作重點(diǎn),把大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),帶動(dòng)農(nóng)民致富,增加農(nóng)民收入作為中心任務(wù)來抓。制訂了2005年工作的具體任務(wù)要求,明確了各掛鉤單位聯(lián)系工作的主要職責(zé),并把基本職責(zé)與任務(wù)編印成小冊子,分發(fā)到每個(gè)掛鉤聯(lián)系單位和駐村干部,確保工作目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。(二)突出重點(diǎn)做到“三個(gè)抓”。駐村干部進(jìn)村后,緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”為工作切入口和突破口,抓住重點(diǎn)和難點(diǎn),緊密依靠當(dāng)?shù)攸h委和黨支部,邊調(diào)查研究邊為當(dāng)?shù)厝罕娕艖n解難,為群眾解決生產(chǎn)生活上的種種困難和問題,積極開展群眾工作,做到“三個(gè)抓”:1、從辦好事實(shí)事入手,抓群眾反映突出問題的解決。從為群眾辦好事實(shí)事入手,著力解決群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題,密切黨群干群關(guān)系。全鎮(zhèn)各工作組進(jìn)村以來共為當(dāng)?shù)厝罕娹k好事實(shí)事182件,投入扶持資金85.7萬元。農(nóng)村一批“飲水難”、“讀書難”、“行路難”等問題得到了較好的解決。2005年8月,xb村飲水工程改造完成,村道路燈建設(shè)工程已準(zhǔn)備動(dòng)工;sw村投入3.8萬元支助了9位大學(xué)生;bs村幫扶單位石灣自來水公司投入5萬多元幫助白沙小學(xué)改善校用電路和教學(xué)設(shè)備的更新;zg大李村新圍裝上了新變壓器,解決了村民用電電壓不足的問題;yc燈光球場和綠化小公園已投入使用,為村民提供了休閑歇息的場所。在下鄉(xiāng)的10個(gè)月期間,駐村干部共完成飲水工程16宗,維修村道31公里,修建水利49宗,慰問各類人員共計(jì)254人。2、從幫扶發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)入手,抓各類型項(xiàng)目上馬。駐村干部緊緊圍繞“一發(fā)展”這個(gè)中心,始終把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為駐村工作的中心任務(wù)來抓,千方百計(jì)尋找適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的好路子,在調(diào)查研究、分析論證基礎(chǔ)上,積極幫扶村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。從結(jié)合實(shí)際,發(fā)揮優(yōu)勢出發(fā),交通便利的jx村三個(gè)村組共興建廠房35000平方米,預(yù)計(jì)每年可為村組增收180多萬元;lbs村25000平方米廠房準(zhǔn)備動(dòng)工;集體經(jīng)濟(jì)較滯后的xt村在駐隊(duì)干部的引導(dǎo)和推動(dòng)下,理清發(fā)展思路,以土地折價(jià)等方式籌資160萬元投入興建廠房宿舍,打破了無實(shí)業(yè)的局面。目前全鎮(zhèn)各駐點(diǎn)工作組已幫助駐點(diǎn)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目38個(gè)(項(xiàng)),投資額達(dá)6288萬元。3、從協(xié)助搞好村“兩委”換屆選舉入手,抓村級(jí)班子的建設(shè)。今年5月,我鎮(zhèn)進(jìn)行村級(jí)“兩委”換屆選舉。各駐村工作隊(duì)將這次換屆選舉作為加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重大契機(jī),積極參與制定選舉工作方案,協(xié)助物色村“兩委”干部候選人,做好宣傳教育群眾工作,解決“兩委”選舉前后出現(xiàn)的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題等,使換屆選舉工作全面圓滿完成。在抓好班子建設(shè)的同時(shí),駐村干部積極發(fā)揮引路人的作用,使今年入黨積極分子增加至248人,發(fā)展新黨員111人。這充分體現(xiàn)了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作成效,也體現(xiàn)了黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)地位得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固。(三)、做到“三個(gè)嚴(yán)格”,確保駐村工作順利有序開展我鎮(zhèn)切實(shí)把加強(qiáng)對干部下基層駐農(nóng)村工作的管理工作作為取得工作成效的關(guān)鍵性工作來抓,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮幫扶單位的積極性、主動(dòng)性和駐村干部積極性,兩個(gè)積極性調(diào)動(dòng)起來,共同推進(jìn)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動(dòng)的順利開展。1、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。為有利于開展駐村工作,我鎮(zhèn)要求駐村干部嚴(yán)格遵守村委的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律等,以實(shí)際行動(dòng)樹立新時(shí)期黨員干部的良好形象。由于明確了駐村干部工作紀(jì)律和有關(guān)制度,全體駐村工作隊(duì)員都能同村干部和農(nóng)民群眾打成一片、同甘共苦、共謀發(fā)展,沒有出現(xiàn)違紀(jì)和違規(guī)現(xiàn)象。同志們的行為和形象得到了廣大農(nóng)村黨員干部和群眾的好評。2、建立嚴(yán)格的檢查督促制度。為使駐村干部的工作做到有領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃地開展,取得良好的工作成效,鎮(zhèn)黨委建立了檢查督促制度,定期不定期地組織力量,采取多種形式,檢查了解領(lǐng)導(dǎo)干部到點(diǎn)和機(jī)關(guān)干部駐村情況,督促各地各單位認(rèn)真幫助基層解決實(shí)際問題。建立定期匯報(bào)工作的制度,實(shí)行工作隊(duì)每季度匯報(bào)一次(書面)干部下基層駐農(nóng)村工作情況及工作成效情況,每半年報(bào)一次報(bào)表和半年工作一小結(jié),每年底報(bào)一次報(bào)表及年度工作總結(jié)。制度的建立促使我鎮(zhèn)干部駐村工作有序順利地進(jìn)行。3、制訂嚴(yán)格的工作考核指標(biāo)。按照“一年一考核,三年一驗(yàn)收”的原則,堅(jiān)持每年考核一次,好的要表彰獎(jiǎng)勵(lì),差的要批評教育。干部下基層駐農(nóng)村工作結(jié)束后,要進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對驗(yàn)收合格的,單位及領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)可脫鉤,駐村干部可撤回;對達(dá)不到要求、問題沒有解決、群眾不滿意的,要通報(bào)批評,并責(zé)成有關(guān)單位繼續(xù)安排領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)和派出干部駐村,直至驗(yàn)收合格。并把下基層駐農(nóng)村工作的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村干部工作實(shí)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我鎮(zhèn)的干部下基層駐農(nóng)村工作,總體上看,開局是良好的,進(jìn)展是順利的,所取得的工作成果也是理想的。但是,在充分肯定成績的同時(shí),我們也要看到工作中存在的困難和問題:一是部分駐村干部思想認(rèn)識(shí)和自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。二是少數(shù)駐村干部還未真正理解“三查兩建一發(fā)展”的全部含義和內(nèi)容,缺乏全面做好駐村工作的經(jīng)驗(yàn),因而把下基層駐農(nóng)村局限于一般性“扶貧”。三是部分駐村干部對駐點(diǎn)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路尚未理清。特別是駐在經(jīng)濟(jì)落后村的干部,對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)信心不足,措施不力,產(chǎn)生“二怕”思想,一怕找不到合適的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,二怕有項(xiàng)目而沒法籌措幫扶資金,感覺困難重重,無從下手。四是部分駐村干部農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足,對處理復(fù)雜的“三農(nóng)”問題缺乏經(jīng)驗(yàn)。以上三種情況的存在都有待于我們進(jìn)一步在工作實(shí)踐中加以克服,深化認(rèn)識(shí)不斷提高。

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