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*局2005年度工會(huì)工作總結(jié)
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，2005年****局工會(huì)認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作全局，全面貫徹實(shí)施《工會(huì)法》，帶領(lǐng)全局全體工會(huì)會(huì)員和職工，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。一方面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍的作用，另一方面依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，真心實(shí)意為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決困難職工的實(shí)際問題，有力地促進(jìn)了全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：一、主要做法根據(jù)“****[2005]1號(hào)”文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的工作方案》精神，結(jié)合區(qū)總工會(huì)下達(dá)的全年工作責(zé)任目標(biāo)的通知，局工會(huì)重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。針對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作的新情況、新特點(diǎn)，我們秘書網(wǎng)網(wǎng)址：6636.bak.cn認(rèn)真組織職工群眾深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《河南省工會(huì)條例》以及《勞動(dòng)法》的有關(guān)知識(shí)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝干部職工的頭腦，提高大家對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)。今年以來(lái)，我們對(duì)單位職工進(jìn)行了摸底調(diào)查工作，努力提高會(huì)員管理工作質(zhì)量，新吸收工會(huì)會(huì)員5人，達(dá)到了“三個(gè)一”即一個(gè)會(huì)員登記表、一份會(huì)員申請(qǐng)書、一個(gè)會(huì)員證；深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)知識(shí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，推動(dòng)職工自學(xué)活動(dòng)的廣泛開展，豐富建設(shè)職工之家，積極組織本單位職工參加區(qū)總工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)；積極響應(yīng)開展以“爭(zhēng)做技術(shù)創(chuàng)新能手、爭(zhēng)當(dāng)新型勞動(dòng)者、提高職工技術(shù)等級(jí)”為主要內(nèi)容的“四創(chuàng)二爭(zhēng)”競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞工會(huì)工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，研究解決工會(huì)工作中的重要事項(xiàng)和突出問題，促進(jìn)我局工會(huì)工作不斷朝著規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)。（二）健全維權(quán)機(jī)制，建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系一是按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，進(jìn)一步推動(dòng)深化政務(wù)公開協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作向廣度、深度健康發(fā)展，抓住職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和廉政建設(shè)的焦點(diǎn)問題進(jìn)行公開，狠抓制度運(yùn)行，做到政策、過(guò)程、結(jié)果“三公開”，政務(wù)公開率達(dá)到100%，切實(shí)保障了職工的各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)；二是完善了職工代表大會(huì)制度職代會(huì)，并依照《工會(huì)法》的要求，全面推行民主管理、民主評(píng)議、民主監(jiān)督等管理制度，定期組織召開基層單位負(fù)責(zé)人、干部以及職工代表座談會(huì)，切實(shí)保障干部職工的參政、議政權(quán)利和民主決策權(quán)利，發(fā)揮職工的審議重大決策和重大事項(xiàng)中的把關(guān)作用；三是切實(shí)做好女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作，利用每月末最后一周周五下午5：00—6：00的女職工集體活動(dòng)時(shí)間，大力宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》以及《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》這些與女職工切身利益息息相關(guān)的法律法規(guī)，并以每年3月份的女職工維權(quán)月活動(dòng)的開展，進(jìn)行女職工“四自”教育，切實(shí)提高女職工的法律意識(shí)，大力宣傳男女平等的基本國(guó)策和婦女應(yīng)享有的基本權(quán)益，反對(duì)性別岐視和家庭暴力，為廣大女職工的進(jìn)步和發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。五月份，我們?yōu)槿?0名婦女職工辦理了特病保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和切身利益，保障女職工身心健康。（三）服務(wù)職工群眾，積極開展幫扶解困送溫暖活動(dòng)局工會(huì)深入細(xì)致地做好工作，切實(shí)關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事、好事。一是積極搞好“職工之家”各項(xiàng)活動(dòng)。職工活動(dòng)室設(shè)有牌桌、象棋、羽毛球、乒乓球、藍(lán)球等活動(dòng)器具，以及乒乓球臺(tái)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)地，現(xiàn)在我局職工已經(jīng)能自覺利用節(jié)假日、休息時(shí)間開展乒乓球賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動(dòng)，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，即鍛煉了身體，又提高了工作效率。二是了解局離退休老干部的思想動(dòng)態(tài)、豐富他們的業(yè)余文化生活，局黨委副書記，工會(huì)主席***同志親自組織召集全局30余名老干部召開座談會(huì)、談心、交流思想，幫助其解決生活、工作中遇到的困難和問題，針對(duì)全體老干部十分關(guān)心的工資待遇問題，組織局會(huì)計(jì)、人事干部現(xiàn)場(chǎng)公開解疑答惑。三是摸清底數(shù)，搞好服務(wù)。針對(duì)我局個(gè)別生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性單位長(zhǎng)期停產(chǎn)、下崗職工較多的實(shí)際情況，局黨委組織專門人員、經(jīng)常深入下崗職工家中了解情況，并根據(jù)城市職工最低生活保障線，制定具體幫扶措施；今年我們組織了5名下崗職工參加技能培訓(xùn)，積極為下崗困難職工和特困職工提供生產(chǎn)、技術(shù)和信息服務(wù)；2005年8月31日，我局在接到《關(guān)于在全區(qū)開展向貧困生捐款資助上大學(xué)活動(dòng)的通知》后，立即組織全局68名職工自愿捐款1520元，為考上大學(xué)的困難家庭子女能按時(shí)入學(xué)提供一份力量。（四）建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)一是組織職工開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》活動(dòng)，大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，把思想教育、紀(jì)律教育與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來(lái)，并積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)和農(nóng)村，達(dá)到了提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)；二是以開展“爭(zhēng)做技術(shù)創(chuàng)新能手、爭(zhēng)當(dāng)新型勞動(dòng)者、提高職工技術(shù)等級(jí)”為主要內(nèi)容的“四創(chuàng)二爭(zhēng)”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，組織職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，堅(jiān)持用豐富的科學(xué)文化知識(shí)充實(shí)職工，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)業(yè)能力，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，激勵(lì)廣大職工發(fā)揮愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，在全局形成“人人爭(zhēng)做崗位能手，個(gè)個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的良好氛圍，極大的調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性和主動(dòng)性；三是廣泛開展“先鋒工程”、“文明職工”、“文明戶”評(píng)比活動(dòng)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了全體職工的文明修養(yǎng)；四是深入實(shí)施“千名干部包千戶”扶貧工程，動(dòng)員和鼓勵(lì)全局63名干部深入農(nóng)戶實(shí)施“一對(duì)一”幫扶，從觀念、技術(shù)、信息、資金等方面給貧困戶提供支持和幫助，經(jīng)過(guò)半年來(lái)的幫扶，包扶戶增收步伐普遍加快，增收項(xiàng)目普遍進(jìn)展順利，大多數(shù)貧困戶有望年底脫貧，其中一部分還將加入致富行列。（五）積極上報(bào)信息，擴(kuò)大對(duì)外影響。緊緊圍繞全區(qū)工作大局和工會(huì)重點(diǎn)工作、重要活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)新聞?shì)浾撔麄鞴ぷ鳎皇墙⒐?huì)干部調(diào)研制度，使工會(huì)干部深入基層調(diào)查研究工作制度化、經(jīng)�；�；二是及時(shí)上報(bào)工會(huì)信息*條，并積極利用網(wǎng)絡(luò)化優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大我局工會(huì)工作對(duì)外影響。二、存在問題2005年上半年，我局工會(huì)雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問題和不足。一是工會(huì)自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是從我局工會(huì)的總體情況來(lái)看，對(duì)重大問題的參與和對(duì)基層的指導(dǎo)服務(wù)還有待加強(qiáng)。三、下半年工會(huì)工作打算1、要認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，開展形式多樣的文化體育活動(dòng)、職工職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育活動(dòng)，以弘揚(yáng)民族精神為內(nèi)容的主題教育活動(dòng)，推動(dòng)“道德規(guī)范進(jìn)萬(wàn)家，誠(chéng)實(shí)守信萬(wàn)人行”活動(dòng)的深入開展。2、堅(jiān)持以民主監(jiān)督為重點(diǎn)，加強(qiáng)和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度、全面實(shí)施對(duì)重大決策和重大事項(xiàng)交由職工代表大會(huì)討論通過(guò)的議事程序。3、深入貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》本文來(lái)自文秘公文第一站www.688cn.cn，樹立職工維權(quán)意識(shí)，維護(hù)職工合法權(quán)益，進(jìn)一步加大實(shí)施送溫暖工程和幫扶困難職工活動(dòng)力度。4、繼續(xù)做好女職工維權(quán)工作，做好下半年女職工參加?jì)D科疾病普查普治的準(zhǔn)備工作，邀請(qǐng)有關(guān)婦女問題研究專家為全局女職工上一堂“當(dāng)今婦女如何適應(yīng)新時(shí)期時(shí)代發(fā)展要求”專題課。5、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作。【*局度工會(huì)工作總結(jié)】相關(guān)文章：
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