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政治處度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃

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政治處2005年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃


    政治處在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)黨十六大、十六屆三中、四中全會精神和全國政法工作會議精神,緊緊圍繞縣委的中心工作,深化強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義教育活動,認(rèn)真開展政治處工作,取得了一定成績。
    一、2005年主要工作   (一)組織開展深化“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”教育活,抓好思想政治工作。以深化“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”教育活動為載體,圍繞“加大工作力度,提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”總體要求,認(rèn)真抓好思想政治工作,努力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。一是廣泛動員,精心部署,組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思、憲法、檢察工作重要文件、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《紀(jì)律處分條例》。集中舉辦了為期3天的檢察干警政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,班子成員對黨的知識、檢察職業(yè)道德、公訴、職偵和交通安全七個專題進(jìn)行專題培訓(xùn)。開展以考促學(xué)活動,組織三次考試,檢驗(yàn)干警掌握法律、司法解釋、行政法規(guī)和“兩個”條例學(xué)習(xí)效果。二是緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,采取自查、互查、“回頭看”等形式,緊緊圍繞“立檢為公、執(zhí)法為民”宗旨、法律監(jiān)督職責(zé)、憲法的新精神和新要求,認(rèn)真開展查思想,看廉潔從檢的思想樹得牢不牢;查紀(jì)律,看執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)格不嚴(yán)格;查作風(fēng),看執(zhí)法作風(fēng)端正不端正;查管理,看管理制度落實(shí)不落實(shí)的“四查四看”活動。三是根據(jù)省院“本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊案件質(zhì)量年”的要求,集中排查執(zhí)法辦案和檢察隊(duì)伍中存在問題活動。開展了嚴(yán)肅查辦瀆職、侵權(quán)犯罪案件專項(xiàng)活動,走訪縣直相關(guān)部門及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),加大宣傳力度;對2001年至2005年6月辦理的自偵案件扣押、凍結(jié)款物進(jìn)行逐案清理核對;開展專項(xiàng)復(fù)查不起訴案件。   (二)積極爭取推行主訴主辦檢察官辦案責(zé)任制。根據(jù)上級檢察院的要求,結(jié)合實(shí)際,重新制定主訴主辦檢察官制度實(shí)施細(xì)則上報(bào)縣委審批,落實(shí)了津貼和辦案補(bǔ)貼。   (三)完成了公開招考錄用司法警察3名、書記員3名的任務(wù),逐步推行檢察人員分類管理改革。對事業(yè)人員實(shí)行聘用制管理,執(zhí)行國家公務(wù)員的工資和待遇。今年4月以來,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照招考方案,組織2005年公務(wù)員筆試成績在150分以上的12名考生面試、計(jì)算機(jī)操作技能和體能素質(zhì)測試。經(jīng)過體檢和政審考核,招錄6人事業(yè)人員,實(shí)行聘用制管理,執(zhí)行國家公務(wù)員的工資和待遇。   (四)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、配備及后備干部的考察工作。協(xié)助縣委組織部,做好11名領(lǐng)導(dǎo)干部試用期任職屆滿一年的述職考核工作。做好后備干部推薦考察工作,今年推薦了10名正科級后備干部,6名副科級后備干部。做好了19名正副科級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績登記工作。   (五)抓好干部的教育培訓(xùn)。組織干警參加學(xué)歷教育培訓(xùn),在讀本科的干警7人。組織參加司法統(tǒng)一考試,有2名干警報(bào)名參加了考試。加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),有30名通過計(jì)算機(jī)一級B等級考試,取得了合格證書;組織電子政務(wù)培訓(xùn),參加培訓(xùn)的干警全部合格。組織報(bào)名參加“四五”普法統(tǒng)一考試。   (六)按時質(zhì)地完成了第一期職工醫(yī)療互助活動。在廣泛深入動的基礎(chǔ)上,職工們發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神,積極支持和參加這項(xiàng)活動。全院在職職工和10名退休人員參加了活動。   (七)落實(shí)干警正常的待遇。完成了調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)、正常晉升職務(wù)工資和級別工資的工作,完成了政法津貼調(diào)資工作,完成了今年3月份檢察官等級晉升工作。
    二、存在問題   (1)政治理論、法律知識和涉及檢察機(jī)關(guān)思想政治工作的政策和文件學(xué)習(xí)不夠,素質(zhì)不高,綜合能力不強(qiáng),需要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。   (2)沒有把好資格審查關(guān),招考司法警察和書記員的工作中出現(xiàn)了失誤。
    三、明年工作計(jì)劃   (一)堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以各項(xiàng)教育活動為載體抓好檢察隊(duì)伍教育,不斷加強(qiáng)檢察隊(duì)伍的思想政治建設(shè)。始終不渝地堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng);0凑丈霞壱,認(rèn)真抓好各項(xiàng)教育活動。組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會、全國全省檢察長會議精神,做好學(xué)習(xí)記錄和考勤。
    (二)按照縣委的要求,堅(jiān)持每半年組織一次正科級和副科級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真填寫領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績登記表,向組織報(bào)告和匯報(bào)組織需要知道的有關(guān)事項(xiàng)。按照縣委組織部要求,認(rèn)真抓好副科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子考核的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
    (三)注重抓好年輕干部培養(yǎng)教育。配合黨支部、共青團(tuán)、工會做好干警交流談心工作。
    (四)做好2005年度國家公務(wù)員和工勤人員的年度考核工作,做好崗位目標(biāo)管理考核工作。
    (五)做好其它日常工作
    1、抓好檢察官等級的評定、晉升工作,使檢察官等級管理工作更加規(guī)范。
    2、抓好工資及檢察人員任免管理工作,落實(shí)干警待遇,辦理好工資晉升、工資津貼和獎勵工作。
      3、注重做好干警生病住院等慰問工作。 

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