區(qū)總工會2005年工作總結(jié)
一年來，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我會認(rèn)真貫徹落實市總一屆三次全委會議及區(qū)委工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，按照市總提出的工會工作總體思路，大力加強基層工會建設(shè)，切實有效地維護(hù)職工合法權(quán)益，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強黨的建設(shè)，推進(jìn)工會工作全面發(fā)展
根據(jù)區(qū)先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本單位的實際，成立了以支部書記同志為組長，等5名同志為成員的×區(qū)總工會保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了教育活動的實施工作方案及有關(guān)制度，確保先進(jìn)性教育活動扎實有效地開展。
（一）狠抓學(xué)習(xí)提高。確保學(xué)習(xí)時間按照集中學(xué)習(xí)不少于30小時的要求，實際集中學(xué)習(xí)、討論達(dá)50小時以上，集中學(xué)習(xí)《讀本》有關(guān)文獻(xiàn)17篇。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫個人學(xué)習(xí)心得體會每人
5篇。
（二）緊密圍繞分析評議階段八個環(huán)節(jié)深入扎實地開展工作。廣泛征求黨員、群眾意見，并開展談心活動，坦誠交流思想，互相幫助，增進(jìn)了解，加強團(tuán)結(jié)。黨員個人認(rèn)真按照先進(jìn)性的具體要求，查找自己近年來在思想、工作和作風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)行自我剖析，撰寫了2500字以上的個人黨性分析材料。從理想、信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面，認(rèn)真查找問題，進(jìn)行黨性分析，剖析存在問題的思想根源，提出努力方向。
（三）認(rèn)真抓好整改提高。制訂整改方案，黨員及黨支部結(jié)合分析評議階段，特別是黨性分析材料中所查擺出來的問題及征求到的意見，寫出整改方案和整改措施。支部本著“堅持解放思想，實事求是的原則；堅持結(jié)合實際，促進(jìn)工作的原則；堅持有則改之，無則加勉本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊的原則”，針對黨員群眾提出的6個整改方面，明確整改重點和整改責(zé)任人，結(jié)合工作實際，切實落實整改措施。通過深入整改，已落實近期整改目標(biāo)4條，為群眾解決實事4件，正在落實的長期整改目標(biāo)
2條。通過整改，班子成員從思想上、行動上不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，工會各項工作得到不斷加強和提高。開展群眾滿意度測評。通過測評，群眾對我會先進(jìn)性教育整體滿意度達(dá)到％，基本滿意％，測評結(jié)果真正體現(xiàn)了“民意”。同時，對整改提高階段的工作進(jìn)行了“回頭看”，不斷鞏固擴(kuò)大整改成果并取得顯著成效，為促進(jìn)今后各項工作奠定了堅定基礎(chǔ)。
二、切實抓好工會各項工作目標(biāo)落實
（一）繼續(xù)深入開展送溫暖工程慰問活動。一是做好元旦春節(jié)期間慰問活動，春節(jié)期間共慰問困難職工人；慰問金共萬元。協(xié)助民政部門辦理困難職工享受城鎮(zhèn)居民低保待遇戶人。同時，協(xié)助好自治區(qū)總工會慰問團(tuán)到我區(qū)開展慰問送溫暖活動。二是抓好困難企業(yè)困難職工情況的調(diào)查工作，結(jié)合先進(jìn)性教育活動，先后到 兩家農(nóng)場及飲食服務(wù)公司、五金公司等商業(yè)企業(yè)調(diào)查摸底，掌握所屬企業(yè)困難職工的生活狀況，同時對在檔的困難職工進(jìn)行跟蹤調(diào)查，進(jìn)一步建立和完善檔案，使每一位困難職工能得到及時的幫扶。三是開展捐資助學(xué)獻(xiàn)愛心活動，今年秋季開學(xué)前開展了“金秋助學(xué)”活動，有名困難職工子女分別得到 至 元不等的資助，資助總金額達(dá) 元，切實為特困職工排憂解難。
（二）加強基層工會組織建設(shè)。切實抓好國有、集體改制企業(yè)工會組織的鞏固發(fā)展，堅持和完善以職代會為基本形式的企事業(yè)民主管理。深入貫徹《 自治區(qū)企業(yè)職工代表大會規(guī)范》，切實落實好職代會的知情建議權(quán)、審議表決權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)等各項職權(quán)。指導(dǎo)有限公司工會搞好換屆選舉工作， 有限公司第二屆工會委員會任期屆滿，根據(jù)《工會法》有關(guān)規(guī)定，公司提出要求，擬在6月底前進(jìn)行換屆選舉。我會 等領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次到該公司進(jìn)行指導(dǎo)，并深入車間、職工對工會委員候選人進(jìn)行民主測評，按干部“四化”要求全面考核，為工會的順利換屆提供了組織保障。
結(jié)合市總提出的工會組織發(fā)展目標(biāo)，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)單位工會組建工作，至月底，累計發(fā)展工會組織 家，發(fā)展新會員 人，完成了市總下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
（三）建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。繼續(xù)推行廠務(wù)公開和推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同工作，全區(qū)共有個企事業(yè)單位推行廠務(wù)公開；有 個單位建立了集體合同制度。同時，區(qū)總與經(jīng)貿(mào)局、人事勞動和社會保障局建立了“三方協(xié)調(diào)”機制，及時協(xié)商解決涉及職工利益等勞動關(guān)系方面的突出問題。如公司職工“三金”問題， ，由于兩家電站歷年來沒有按時為職工交納“三金”即養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金，職工代表反映到我會，經(jīng)過我們深入調(diào)查了解，確有此事。我們及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，結(jié)果只用了天時間便解決了拖欠職工的“三金”問題。
（四）建立困難職工幫扶制度。結(jié)合先進(jìn)性教育要求，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子與基層工會困難職工建立了幫扶制度，并要求各基層工會組織與本單位困難職工建立一幫一幫扶制度，切實為他們解決實際困難。
（五）認(rèn)真抓好職工互助醫(yī)療保障工作。印發(fā)宣傳單多份，開展咨詢活 次，通過宣傳發(fā)動，截止 月中旬，累計參保份數(shù)已達(dá) 份，占任務(wù)的 %。
（六）做好全國勞模、自治區(qū)勞模推薦評選工作，大力宣傳工人階級和弘揚勞模敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。今年5月，經(jīng)推薦參評，我區(qū) 鎮(zhèn) 同志，被評為自治區(qū)勞動模范，并出席自治區(qū)勞模表彰大會。加強對勞模的管理服務(wù)，推動落實勞模政策，如我區(qū)全國勞模同志的低收入問題，在各級政府的關(guān)懷下，已得到落實，解決了他的后顧之憂。
（七）深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”和建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評”等活動，不斷提高基層工會工作水平。公司工會“模范職工之家”經(jīng)區(qū)總復(fù)查驗收合格， 工會被自治區(qū)總工會授予“模范職工小家”榮譽稱號。加強本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊文化宮陣地建設(shè)，大力開展精神文明創(chuàng)建活動和職工廣場文化活動，充分利用活動場所，長期對社會和職工群眾免費開放活動項目，并在節(jié)日期間組織開展豐富多彩的職工文體活動。“五一”期間與市總工會共同舉辦了一場職工文化廣場文藝演出，深受廣大職工群眾的好評。
（八 ）抓好工會經(jīng)費的收繳工作，確保工作的正常運轉(zhuǎn)。積極深入基層督促，并下發(fā)文件進(jìn)行催繳。同時，加強對基層工會的經(jīng)審工作，加快推行撥繳工會經(jīng)費審驗證的制度。全區(qū)共有個單位推行了工會經(jīng)費審驗證制度。
三、服從區(qū)委區(qū)政府中心工作，完成好區(qū)委區(qū)政府布置的各項工作任務(wù)
（一）協(xié)助政府有關(guān)部門抓好企業(yè)的生產(chǎn)安全工作，主要是加強文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)大宣傳，開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢活動。配合做好迎檢各項工作，如搞好單位環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清理及滅“四害”工作。
（二）緊密圍繞先進(jìn)性教育“五為一帶”活動主題，深入掛點的等村，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，主要動員他們加大甘蔗種植面積，共擴(kuò)種甘蔗面積多畝。二是為 村的剩余勞力引線外出打工 人。三是指導(dǎo)農(nóng)村做好抗旱奪豐收工作。
（三）指導(dǎo) 做好村級換屆選舉工作。工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后多次深入該村，指導(dǎo)做好選民登記、候選人的推薦等工作，確保了換屆選舉各個環(huán)節(jié)工作的順利進(jìn)行，并如期選出了村新的領(lǐng)導(dǎo)班子。
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