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市殘疾人創(chuàng)業(yè)者協(xié)會2005年工作總結(jié)
市殘疾人創(chuàng)業(yè)者協(xié)會2005年工作總結(jié)及2006年工作打算 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：2005年，市殘疾人創(chuàng)業(yè)者協(xié)會在市殘聯(lián)黨組、理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，在民政社團(tuán)部門的指導(dǎo)下和在稅務(wù)部門及各會員的大力支持與配合下，按照年初的工作計(jì)劃和安排，深入研究了工作，有效開展了多項(xiàng)活動，增強(qiáng)了會員之間的友誼，為我市殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供了一個(gè)良好的環(huán)境，圓滿的完成了2005年預(yù)期的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我受常務(wù)理事會委托，向大會報(bào)告2005年的工作和2006年的工作打算。一、2005年工作總結(jié)一年來，市殘疾人創(chuàng)業(yè)者協(xié)會緊緊圍繞市殘聯(lián)黨組、理事會年初下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及協(xié)會年初制訂的工作安排扎實(shí)的開展工作，以協(xié)會章程為活動準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)年初制訂的工作計(jì)劃，充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用�；仡�2005年的工作，由于我們協(xié)會2005年剛成立，很多工作處于摸索階段，但我們還是做了很多殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的有益工作，歸納起來主要做了四個(gè)方面的工作。一是認(rèn)真做好殘疾人的求職、介紹、培訓(xùn)工作；二是認(rèn)真抓好協(xié)會內(nèi)福利企業(yè)的規(guī)范管理工作；三是協(xié)會內(nèi)原國有、集體、股份制企業(yè)的改制初見成效；四是有效的組織開展了四次活動，使我們協(xié)會在殘疾人中日益活躍。㈠積極做好殘疾人就業(yè)、求職、介紹、培訓(xùn)工作，為殘疾人的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)搞好服務(wù)。殘疾人創(chuàng)業(yè)者協(xié)會根據(jù)市殘聯(lián)黨組、理事會的精神，轉(zhuǎn)變工作職能，由過去單一的管理殘聯(lián)下屬福利企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)闉闅埣踩说膭?chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)。一年來，在市殘聯(lián)就業(yè)中心和協(xié)會求職登記的殘疾人達(dá)280余名，我們協(xié)會時(shí)刻牽記協(xié)會宗旨，為殘疾人的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)，充分調(diào)動社會力量多渠道、多層次、多形式安排殘疾人就業(yè)的活動準(zhǔn)則，面對我市下崗職工日益增多，殘疾人就業(yè)更難的局面，我們協(xié)會將求職登記的殘疾人進(jìn)行認(rèn)真分類，根據(jù)其殘疾的輕重、個(gè)人特長、家庭收入以及住址情況進(jìn)行就近、特困優(yōu)先安排的原則，先后多次到各用人單位進(jìn)行協(xié)商，并深入到大冶、陽新調(diào)查了解殘疾人求職情況，一年來共安排各類殘疾人就業(yè)95名，培訓(xùn)殘疾人20余名。并時(shí)刻不忘做好已就業(yè)的殘疾人思想教育工作，如市花湖工業(yè)氣體制造公司有一名殘疾職工，經(jīng)常與同事鬧情緒就跑到殘聯(lián)扯皮，我們協(xié)會一次又一次不厭其煩地耐心做工作，企業(yè)因?yàn)樗徽Ｒo退他，我們跑到企業(yè)做工作，才使該殘疾人到目前為止還沒有失去工作。㈡認(rèn)真整改，抓好協(xié)會內(nèi)福利企業(yè)的規(guī)范管理一年來，我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會根據(jù)去年協(xié)會內(nèi)各福利企業(yè)存在的問題，制訂切實(shí)可行的有效措施，下大力度指導(dǎo)企業(yè)狠抓整改，要求企業(yè)安殘落實(shí)到位，內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)規(guī)范，不搞假福利企業(yè)，對通過整改仍管理不規(guī)范、安殘意識淡薄的企業(yè)給予停辦，在2005年全市福利企業(yè)年檢時(shí)我們協(xié)會申報(bào)年檢的企業(yè)一致達(dá)標(biāo)。同時(shí)我們協(xié)會內(nèi)會員康源特鋼有限公司在我們協(xié)會的指導(dǎo)下，2005年榮獲全國優(yōu)秀福利企業(yè)、還榮獲全省殘疾人自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)示范基地以及被評為我市和諧型民營企業(yè)等稱號。㈢協(xié)會內(nèi)企業(yè)改制取得了明顯成效過去市殘聯(lián)興辦的企業(yè)，都以市殘聯(lián)名義假出資，掛靠假集體、國有或股份制企業(yè)，很多企業(yè)給市殘聯(lián)帶來債務(wù)上的糾紛，使市殘聯(lián)多年來難以擺脫連帶責(zé)任，同時(shí)對企業(yè)本身而言，由于投資主體不明晰、產(chǎn)權(quán)不明確，嚴(yán)重制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。2005年，我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會根據(jù)市殘聯(lián)黨組、理事會的要求，將國有、集體、股份制企業(yè)進(jìn)行改制，與殘聯(lián)脫勾，辦成民營企業(yè)，通過我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的努力以及各企業(yè)的配合到目前為止已有5家企業(yè)進(jìn)行了改制，使這項(xiàng)工作有了突破。㈣認(rèn)真組織活動，精心構(gòu)建活動平臺。協(xié)會組織屬民間組織，民間組織有活動才有活力，創(chuàng)業(yè)者協(xié)會盡管成立的時(shí)間不長，有些工作仍處于摸索階段，但一年來我們除了開展了殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，規(guī)范協(xié)會內(nèi)企業(yè)管理，還開展了形式多樣的各項(xiàng)活動。一是2005年3月份組織協(xié)會內(nèi)會員單位參加了市福利企業(yè)管理協(xié)會組織的福利企業(yè)管理研討會，會上各企業(yè)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流研討，為今后企業(yè)的發(fā)展起到了指導(dǎo)作用。二是2005年4月開展了一次協(xié)會內(nèi)會員單位財(cái)務(wù)、安全生產(chǎn)交叉大檢查活動，通過這次活動，規(guī)范了會員單位的財(cái)務(wù)、安全生產(chǎn)管理工作，過去很多會員單位安全生產(chǎn)意識淡薄，事車間軋刀無蓋殼、線路不規(guī)范、無安全通道等。三是召開了2005年工作會，我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所有會員都參加了會議，這次會議不但布置了2005年的工作，各會員在會上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步增進(jìn)了會員之間的了解，加強(qiáng)了會員之間的友誼。四是2005年10月份至12月份組織協(xié)會會員單位參加了由市民政、市國稅、市地稅組織的年檢工作，由于我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會平時(shí)注重規(guī)范指導(dǎo)各會員單位的各項(xiàng)管理工作，這次凡申報(bào)年檢的會員單位全部達(dá)標(biāo)，得到了會員們一致好評，全年共收取會費(fèi)8.6萬元，已開支8.2516萬元，結(jié)盟余3484元，主要用于：1、人員工資53235元，2、購置設(shè)備5800元，3、辦公費(fèi)1980元，4、業(yè)務(wù)費(fèi)10761元，5、通訊費(fèi)1440元，6、2005年工作會會費(fèi)5300元，7、考察學(xué)習(xí)4000元。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，創(chuàng)業(yè)者協(xié)會2005年的工作，雖然取得了一些成績，但很多工作還需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高，與市殘聯(lián)黨組、理事會給我們提出高的要求相比，還有一定差距，由于協(xié)會成立時(shí)間不長，經(jīng)費(fèi)不足，對直接扶持投入殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的資金不夠，但我們堅(jiān)信，只要面向會員搞好服務(wù)，面向社會搞好研究，堅(jiān)持發(fā)展與服務(wù)并重的原則，加上有各會員的大力支持，全市殘疾人的理解，我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會在新的一年里一定會做得更好，各項(xiàng)工作會更上一個(gè)新臺階。二、2006年工作思路2006年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作在市殘聯(lián)黨組、理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，在稅務(wù)部門及各會員的大力支持與配合下，將進(jìn)一步認(rèn)清形勢，解放思想，力爭各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺階。㈠指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會精神，我們要以更扎實(shí)的作風(fēng)和更高的效率圍繞協(xié)會章程真抓實(shí)干，以本會實(shí)際情況出發(fā)，找準(zhǔn)位置、服務(wù)大局，進(jìn)一步提高協(xié)調(diào)與服務(wù)能力，及時(shí)為協(xié)會會員排憂解難，積極開展殘疾人創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，為殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供幫助和服務(wù)，為維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧黃石，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展充分發(fā)揮協(xié)會應(yīng)有的作用。㈡搞好服務(wù)，積極尋求發(fā)展之路。2006年是我市快速發(fā)展大跨越的一年，作為社會團(tuán)體組織，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好“橋梁”與“紐帶”的作用。一方面要協(xié)調(diào)配合勞動部門搞好殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)工作，要及時(shí)傳達(dá)政府的聲音，積極宣傳黨和政府關(guān)于社團(tuán)組織及民福企業(yè)管理工作的法律、法規(guī)及方針政策，引導(dǎo)會員按國家政策要求規(guī)范健康發(fā)展，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)部門將協(xié)會內(nèi)福利企業(yè)應(yīng)退稅款及時(shí)落實(shí)到位。另一方面，要充分發(fā)揮工作主動性，廣泛征詢聽取殘疾人及會員的意見和合理建議，反映殘疾人及會員的意見和呼聲，維護(hù)殘疾人及會員的合法權(quán)益，積極為殘疾人尋求創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的機(jī)會，為會員尋求發(fā)展提供相關(guān)政策依據(jù)和信息資料。㈢搞好服務(wù)的同時(shí)，開展“五個(gè)活動”。新的一年，為了提高協(xié)會的影響力和凝聚力，初步擬定開展“五個(gè)活動”。一是組織一次殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)班。由于我市是一個(gè)老重工業(yè)基地，當(dāng)前處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期，下崗職工日益增多，殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)面臨著新的困難和壓力，為了解決好城區(qū)有勞動能力的殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)問題，我們協(xié)會要積極協(xié)調(diào)配合勞動部門在全市范圍內(nèi)不定期的舉辦殘疾人的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)殘疾人一技之長，為他們提供就業(yè)機(jī)會。二是配合上級機(jī)關(guān)在全市范圍內(nèi)開展一次殘疾職工合法權(quán)益維權(quán)活動，近幾年來，我市集中安置殘疾人就業(yè)單位（以下簡稱福利企業(yè)）發(fā)展迅速，為我市社會穩(wěn)定，殘疾人就業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)，但福利企業(yè)的殘疾職工集體上訪，個(gè)人上訪也日益增多，主要反映：工資福利待遇偏低、養(yǎng)老保險(xiǎn)不能按規(guī)定辦理到位，合法權(quán)益得不到保障，有的福利企業(yè)殘疾職工的崗位長期不能落實(shí)，還有的福利企業(yè)還存在歧視殘疾人現(xiàn)象等等。引起了上級殘聯(lián)的高度重視，在新的一年里我們協(xié)會配合上級機(jī)關(guān)對我市城區(qū)福利企業(yè)進(jìn)行一次執(zhí)法檢查，通過執(zhí)法檢查來督促落實(shí)殘疾職工的合法權(quán)益。三是每一季度組織一次會員單位財(cái)務(wù)、安全生產(chǎn)交叉大檢查活動。通過檢查來監(jiān)督引導(dǎo)會員單位按時(shí)申報(bào)納稅，做到各種憑證齊全，帳目清楚，安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實(shí)到人，做到全年無一起重大事故發(fā)生。四是組織一次會員單位法人、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。五是組織一次會員外出學(xué)習(xí)考察活動。通過學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增加與外地交流與合作，拓展工作思路，促進(jìn)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺階。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：新的一年，新的形勢，新的任務(wù)，我們協(xié)會在市殘聯(lián)黨組、理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，在民政社團(tuán)部門的指導(dǎo)下，在稅務(wù)部門和各會員的大力支持下，以為殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)和為會員服務(wù)為宗旨，再創(chuàng)佳績，再立新功。為構(gòu)建和諧黃石而努力奮斗。最后，我衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表新的一年身體健康，萬事如意，事業(yè)興旺發(fā)達(dá)！二00六年一月十日
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