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縣公路管理站宣傳教育工作總結(jié)
2005年縣公路管理站宣傳教育工作總結(jié)
第一部分：宣傳報道
圍繞公路工作中心，緊扣公路改革、工程建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、路政執(zhí)法等重點工作，我們加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，及時反映成績，樹立形象，為公路事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造氛圍。年初，市處宣教科下達(dá)我站市級以上宣傳報道任務(wù)50篇，全年實際完成81篇，占全年計劃任務(wù)的162%，其中國家級6篇、省級30篇、市級45篇。建成“**公路信息網(wǎng)”，設(shè)有新聞資訊和文明專欄，發(fā)出文章90篇，新聞43篇。同時向市處上報各類信息60期，在市處網(wǎng)站用稿5篇。
�、褰M建網(wǎng)絡(luò)、建立機(jī)制，使通訊報道工作扎實開展
站建立起廣泛的宣傳網(wǎng)絡(luò)和暢捷的信息體系。全站每個股室明確1-2名宣傳報道員，組建了由12人組成的約占全站職工總數(shù)1/3的龐大宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，做到了能動筆的都要會寫宣傳稿件，都有宣傳任務(wù)。今年77篇發(fā)表稿件中有不同作者8人，還有部分宣傳員雖沒有在市級以上刊物用稿，但也在縣報、縣電臺以及站公路信息網(wǎng)上用稿。站還進(jìn)一步落實了宣傳報道工作的獎勵措施，規(guī)定以發(fā)表稿件的原稿酬為基數(shù)，站分別給予國家級10倍、省級5倍、市級3倍的獎勵，從而極大地調(diào)動了宣傳員的積極性，形成了你追我趕的競爭氛圍。辦公室作為宣傳報道工作的牽頭部門，經(jīng)常組織兼職宣傳員開展學(xué)習(xí)、討論、交流活動，不斷提高大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�、婢o扣中心、服務(wù)工作，使通訊報道工作形成實效
圍繞工作主線，站及時組織宣傳員對農(nóng)村公路建設(shè)、公路改革、文明創(chuàng)建等重點工作進(jìn)行報道，大力宣傳公路人不怕吃苦、頑強(qiáng)奮戰(zhàn)的光榮事跡，從而鼓舞了士氣，營造了氛圍，推動了中心工作的開展。在服務(wù)重點工作中，我們發(fā)表有關(guān)農(nóng)村公路建設(shè)的稿件12篇，有關(guān)公路改革的稿件8篇，有關(guān)文明創(chuàng)建工作的稿件9篇。同時，我們還在稿件的篇幅質(zhì)量上下功夫，為求多出一些宣傳效果較好的精品。圍繞公路改革后的思想政治工作，我們采寫了《加強(qiáng)脫鉤企業(yè)思想政治工作的幾點思考》、《建立新形勢下公路部門管理機(jī)制》，圍繞文明創(chuàng)建，我們采寫了《**路政大隊深化創(chuàng)建求發(fā)展》、《**公路站塑造知識型機(jī)關(guān)形象》，圍繞公路黨建工作，我們采寫了《淺談基層思想政治工作的實效性》、《滿腔熱情寫年華》，圍繞農(nóng)村公路建設(shè)，我們采寫了《**務(wù)實農(nóng)村公路建設(shè)管理》、《**農(nóng)村公路實行“陽光工程”》等文章，先后發(fā)表在《淮安日報》、《淮海商報》、《公路通訊》、《江蘇交通新聞》、《江蘇交通雜志》、《中國交通報》等報刊雜志上，取得了較好的宣傳效果。
�、缱⒅靥岣�、深入創(chuàng)新，使通訊報道工作不斷進(jìn)步
站圍繞市處宣教科各階段下發(fā)的宣傳工作重點，深入各基層工地、班組、脫鉤企業(yè)進(jìn)行采訪調(diào)查。并按照市處宣教科要求，定期報送信息，加強(qiáng)與主管科室的聯(lián)絡(luò)，每季度上報宣傳臺帳，年終裝訂成冊，使通訊報道工作與其他業(yè)務(wù)工作一樣走向規(guī)范化。同時，我們還加強(qiáng)在第四媒體——網(wǎng)絡(luò)上的宣傳，除向市處網(wǎng)站投稿外，還利用站內(nèi)已有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，新建了“**公路信息網(wǎng)”網(wǎng)站，站點地址為10.20.132.34，對站內(nèi)一些重大事項進(jìn)行宣傳，同時也為兼職宣傳員提供了一個用稿的平臺。除了在市級以上新聞媒體宣傳外，我們還與**電臺聯(lián)辦了“公路之聲”欄目，與縣電視臺、《淮海商報》簽訂了宣傳協(xié)議，這些媒介在公路法規(guī)宣傳、公路部門重大決策宣傳等方面起到了較好的作用。
第二部分：職工教育
站認(rèn)真貫徹市縣主管部門關(guān)于職工教育工作的指示精神，緊扣公路中心工作，積極實施科教興路和人才戰(zhàn)略，深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型單位”活動，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，加速干部職工隊伍建設(shè)上臺階，為公路事業(yè)三個文明建設(shè)的發(fā)展奠定了扎實基礎(chǔ)。一年來，共組織送培30余人次，內(nèi)部辦班4期，培訓(xùn)120余人次，職工參加政治學(xué)習(xí)率達(dá)100%，崗位培訓(xùn)率達(dá)95%以上，繼續(xù)教育率達(dá)100%。
�、寮訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度
年初，站成立了職工教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，由辦公室牽頭具體落實職教工作的開展，使職教工作有主管、有分管、有具體負(fù)責(zé)人。年初有計劃，年終有總結(jié)，虛功實做，軟任務(wù)硬落實，一級抓一級，層層抓落實。結(jié)合改革后的形勢，站將職教工作融入文明單位創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動之中。站還進(jìn)一步完善了職教工作制度，并認(rèn)真抓好落實，有力地促進(jìn)了職教工作的不斷邁進(jìn)。為鼓勵自學(xué)，站還制定了一系列學(xué)習(xí)激勵制度，鼓勵職工鉆研業(yè)務(wù)、不斷創(chuàng)新、終身學(xué)習(xí)。站規(guī)定取得本科、�？坪屯ㄟ^計算機(jī)、英語等級考試的職工，一次性分別獎勵800元、500元和300元。全站現(xiàn)有6名職工參加自學(xué)考試，有12名職工參加大專以上學(xué)歷的黨校函授、成人高教等學(xué)習(xí)，全站所有管理崗位和執(zhí)法崗位人員45周歲以下全部達(dá)大專以上文憑，45周歲以上人員全部達(dá)中�；蚋咧形膽{。
�、婢o扣中心，抓好教育
為進(jìn)一步提高干部職工的政治理論、思想道德、專業(yè)知識等水平，保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，不斷強(qiáng)化職工的學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)毅力和學(xué)習(xí)能力，營造“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的良好氛圍，我們著重抓好以上幾方面的教育工作。
�、奔訌�(qiáng)政治理論教育。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課、政治學(xué)習(xí)日等形式，繼續(xù)深入開展“十六大”精神的學(xué)習(xí)和十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)。二是認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣關(guān)于開展黨員先進(jìn)性教育的精神，認(rèn)真抓好兩個條例，黨章黨紀(jì)的學(xué)習(xí)。三是認(rèn)真貫徹胡錦濤在西柏坡時的重要講話，堅持“兩個務(wù)必，一個率先”主題教育活動，大力弘揚艱苦奮斗的作風(fēng)，扎實推進(jìn)各項公路工作的深入開展。
�、布訌�(qiáng)思想道德教育。為進(jìn)一步提高干部職工思想道德素質(zhì)，站不斷加大公路職工道德教育力度，認(rèn)真抓好《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)教育，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，培育“四有”職工。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，站在窗口部門開展了“誠信建設(shè)看窗口”活動，在機(jī)關(guān)干部職工中開展“讀書興路，爭做合格主人翁”活動，并組織開展公民道德常識知識競賽，起到了較好的學(xué)習(xí)效果。
�、臣訌�(qiáng)形勢任務(wù)教育。針對公路改革的實際，為正確引導(dǎo)廣大干部職工轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)形勢，促進(jìn)公路事業(yè)更好的發(fā)展，站利用多種形式開展豐富多彩的形勢任務(wù)教育。組織開展“學(xué)法規(guī)、學(xué)外語、學(xué)計算機(jī)、學(xué)普通話”的“四學(xué)”活動，以及“學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)科技”的“三學(xué)”活動。通過深入的教育活動，引導(dǎo)職工客觀分析形勢，增強(qiáng)了對公路改革的認(rèn)識和適應(yīng)新形勢的能力。
�、醇訌�(qiáng)專業(yè)技術(shù)教育。一是抓好行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹市處主管科室要求做好送培工作，同時開展內(nèi)部自學(xué)，不斷提高執(zhí)法水平。二是抓好公路工程、養(yǎng)護(hù)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公路養(yǎng)護(hù)新定額、新辦法、新規(guī)定、新技術(shù)。在農(nóng)村公路建設(shè)過程中，開展農(nóng)村公路建設(shè)管理培訓(xùn)班，提高各級管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是抓好辦公自動化培訓(xùn)，進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平和利用現(xiàn)代化辦公技術(shù)工作的能力。
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