二00五年學校工作總結(jié)

二○○五年工作總結(jié) 二○○五年我校教育工作在縣教育局的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和省、市、縣基礎(chǔ)教育工作會議的精神，緊緊圍繞縣全面實施教育“十五”規(guī)劃和建設(shè)川中教育強縣的奮斗目標，充分調(diào)動我校教職工的積極性，繼續(xù)鞏固擴大“兩基”成果，以深化改革、大力推進教育創(chuàng)新為動力，以強化管理、全面實施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量為核心，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，奮力推進我校教育持續(xù)健康發(fā)展，較好地完成了全年教育工作目標任務(wù)，取得了顯著成績，一年來，主要做了以下工作：一、切實加強了思想政治工作，全面落實了德育的首要地位 1、堅持把思想政治工作放在了一切工作的首位，以師德教育為核心，有目的、有計劃地認真組織教職工深入學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。努力做好了教職工的思想政治工作，增強了發(fā)展教育的責任感和使命感。通過多種形式重點抓好了黨員干部、教職工的學習，把十六大精神作為政治學習的重要內(nèi)容，堅持每周一下午分村校集中學習兩小時，星期四下午教師自學兩小時，每學月組織教職工集中學習半天，每位教職工均有學習記錄和學習心得體會，并將學習成效納入了教師繼續(xù)教育的登記范疇，作為本年度教職工職稱、年考、評先、晉級的內(nèi)容之一。通過學習使教師們深刻理解和領(lǐng)會了“三個代表”的精神實質(zhì)，深刻地認識到教育在現(xiàn)代化建設(shè)中的先導性、全局性作用，深刻認識教育與人才培養(yǎng)是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的根本途徑，是實現(xiàn)我國現(xiàn)代化事業(yè)的關(guān)鍵所在。使教師們進一步地樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足教育改革，圍繞教育創(chuàng)新、發(fā)展搞好工作。 2、全面落實了中小學德育大綱，認真地研究和探索了新時期學校德育工作的規(guī)律和方法。深入學習和貫徹了《中共中央關(guān)于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》和《愛國主義實施綱要》以及《蓬溪縣德育工作評估方案》，以大力弘揚和培育民族精神為重點，廣泛地開展了以愛國主義為核心的民族精神教育，將弘揚和培育民族精神貫穿于教育工作的全過程。繼續(xù)加強貫徹了《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強了傳統(tǒng)美德教育、誠信教育、法制教育、心理健康教育。加強了日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生養(yǎng)成了愛清潔、講衛(wèi)生、愛校園的良好習慣。 3、繼續(xù)抓好了“流動紅旗”的評比工作，在全校各班中開展了“比學風、比班風”活動。認真實施了《新會鎮(zhèn)小學班主任工作評估辦法》，對班主任的工作進行了認真全面的考核，根據(jù)考核評比結(jié)果評選出優(yōu)秀班主任。 4、加強了少先隊工作。認真貫徹了《少先隊工作條例》，充分發(fā)揮了少先隊在學校德育工作中的重要作用。本年度，少先隊將“小公民道德實踐教育”、“爭做文明小公民、建設(shè)美好家園”、“民族精神代代傳”作為活動重點，以“五小”活動和以愛國主義為核心開展了系統(tǒng)的少先隊主題活動。開展了一次書法比賽、朗誦比賽，六一節(jié)、國慶節(jié)進行了文娛匯報表演，繼續(xù)搞好了“紅領(lǐng)巾廣播站”，豐富了學生的文化生活，發(fā)展了一批新隊員，表彰了一批優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀少先隊員。認真開展了新形勢下農(nóng)村小學少先隊工作研究，并積極撰寫了工作理論文章和設(shè)計了優(yōu)秀活動方案。二、以推進“雙高普九”為目標，進一步鞏固提高了普及義務(wù)教育的成果和質(zhì)量。 1、本學年，我校繼續(xù)堅持把“兩基”的鞏固提高工作放在學校工作重中之重的地位不動搖。繼續(xù)深入地抓好了義務(wù)教育普及程度的鞏固提高工作，根據(jù)縣教育局的安排，啟動并實施了高水平、高質(zhì)量普九規(guī)劃，為我校2006年底前實現(xiàn)“雙高”普九的目標作好了初步的準備工作，對普九檔案進行了嚴格的規(guī)范整理，查漏補缺。進一步搞好成人教育，掃盲成果穩(wěn)中有升，繼續(xù)確保青壯年的非文盲率保持在98.6%以上。 2、采取家訪、責任劃片，人頭包干等有效措施，做好了控流工作，正常和非正常流失學生得到明顯控制，凈流出率下降了45個百分點，有效地確保了“五率”達標。 3、繼續(xù)開展“獻愛心”等活動，多渠道地為貧困學生減免雜費，解決他們?nèi)雽W難的問題，本年度，我校組織經(jīng)費3000多元（含上級減免款），組織捐贈衣物、學習用品等60余件，讓受助特困生達78人次，使其能順利完成本學年的學業(yè)。 4、進一步加強了學籍管理，規(guī)范了學籍變更手續(xù)，做到了學籍信息的“三統(tǒng)一”和電子管理化，上半年嚴格做好了一周歲以下至十五周歲兒童少年基數(shù)摸底登記工作。招生工作落實，完成了本年度的招生任務(wù)。三、堅持教育改革創(chuàng)新，扎實推進素質(zhì)教育，穩(wěn)步提高教育質(zhì)量。 1、成功推進教育人事制度改革，優(yōu)化學校人才隊伍建設(shè)。我校在2003年的工作計劃中，就做好了應(yīng)對人事制度改革的宣傳工作安排，2004年在學校常規(guī)管理、工作績效過程評定和結(jié)果考核、班主任的任用等諸方面，進行了大膽地改革，消滅了吃“大鍋飯”現(xiàn)象，拉大了獎懲力度，充分體現(xiàn)了競爭機制和激勵機制，震撼了全體教職工的傳統(tǒng)思想。今年八月，我校根據(jù)縣教育局的要求和操作流程，定崗定責、能上庸讓，實施了公開招聘，鎮(zhèn)中心校由學校聘任班主任，班主任聘用科任教師，學校聘任各村小負責人，由村小負責人聘用班級教師。鎮(zhèn)中心校落聘教師可到村小學競聘。采用競崗者崗位競聘演說，（由學校聘用工作領(lǐng)導小組及所有非參聘教師根據(jù)聘用標準量化打分），再對參聘者三年以來的教育教學考核結(jié)果作量化，最后將二者以一定的比例取值后排序，根據(jù)崗位數(shù)量擇優(yōu)錄用。競聘結(jié)果為我校實有人數(shù)為43人，通過嚴格、公平的崗位競爭，落聘教師2人，( 1人因病離崗待退，1人因病內(nèi)部待崗)，共聘用41人，其中校級領(lǐng)導及中層干部4人，教師37人，鎮(zhèn)中心校31人，村小學10人。所有受聘教師均簽定了合同，整個聘用工作堅持了“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，杜情拒禮、達標維穩(wěn)。并對中心校落聘下村人員的困難千方百計地加以解決，對他們進行了心理疏導，使他們能安心工作。學校全員聘用工作取得成功，達到了預(yù)期目的。 2、扎實地推進了基礎(chǔ)教育課程改革，進一步加強了教育科研工作。切實加強了對我校課程改革及實驗工作的領(lǐng)導，認真組織教師學習了《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和各級關(guān)于其說明性的文件、課程標準等，配合做好了第三批課程改革實驗的啟動工作。通過集中培訓、送上級培訓、自學等多種形式開展課改實驗使教師們端正了教育思想，轉(zhuǎn)變了教育觀念，為課程改革的實施奠定下了堅實的基礎(chǔ)。強化了科技興教、科研興校意識，努力抓好了教育科研工作，認真地執(zhí)行了本年度的教研工作計劃，加強了教學常規(guī)管理與研究，大力推進多媒體輔助教學，較好地開展了教學論文的撰寫、評選和送評工作，使教師的教學和業(yè)務(wù)水平不斷地得到提高。 3、進一步強化了質(zhì)量意識，努力辦好了讓人民滿意的教育。本年度，嚴格執(zhí)行部頒計劃，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐活動能力，促進人的全面發(fā)展為重點，積極推進了課程體系、教學過程、教學方法的改革。今年作為我�！敖逃�質(zhì)量年”，本年度我校高度重視上級的教育質(zhì)量檢測，以質(zhì)量統(tǒng)攬學校教育工作全局，把提高教育質(zhì)量作為全年教育工作的主題，強化質(zhì)量意識，加大了教育質(zhì)量評估力度，做到了事事重質(zhì)量，人人講質(zhì)量，工作憑質(zhì)量。切實抓好了畢業(yè)班工作。加大了畢業(yè)班教育教學的管理、指導力度，畢業(yè)班參加畢業(yè)會考的人數(shù)達到了學年初畢業(yè)班人數(shù)的100%，畢業(yè)率達100%，語文及格率達99.3%,數(shù)學及格率達97%，完成率達100%，并努力完成了送生任務(wù),使畢業(yè)生均繼續(xù)了初中的學業(yè)。搞好了學校對各年級的期末質(zhì)量檢測工作,對教師的教學效果進行了準確的考評。 4、進一步加強了學校規(guī)范化管理，完成了學校章程建設(shè)，有效地提高了學校的管理水平。認真落實了《四川省中小學常規(guī)管理的基本要求》，維持了正常穩(wěn)定的教學秩序，對教學常規(guī)提出了嚴格的要求。強化了教學“六認真”工作,對教學”六認真”工作有明確具體的要求，并加強了過程的檢查、督促和指導，對教師的六認真工作進行了評估和獎懲。加強了校園環(huán)境管理，落實了衛(wèi)生責任制，確保了校園的整潔、凈化、美化。進一步加強村小管理，加強了對村小工作的督促檢查，努力辦好了村基點小學，提高了村小教育質(zhì)量，進一步明確了各類人員工作職責，并完善了各種規(guī)章制度。 5、進一步加強了學校安全、體衛(wèi)、藝術(shù)教育和法制教育工作。認真實施了新的《學生體質(zhì)健康標準》和《學校體育工作條例》，使體育的施行面達90%以上。按市教育局要求，將課間操時間調(diào)整為30分鐘，推出了一套自編的有特色的課間操，將藝術(shù)、文娛和體育鍛煉有機地結(jié)合在一起，深受師生的歡迎。積極組織體育教師參加新課程《標準》培訓，加強了田賽、徑賽項目的教學工作，成功地舉辦了校第六屆春季運動會，選好了體育苗子，并組成了學校運動隊，每周課外活動進行了認真的系統(tǒng)地訓練，帶動了學校體育運動的健康發(fā)展。認真貫徹執(zhí)行了《學校衛(wèi)生工作條例》、《食品衛(wèi)生法》、《學生食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，加強了學校小賣部、小吃店、伙食團的衛(wèi)生管理和“非典”等各種傳染病的防治工作，本年度，學校無任何傳染性疾病、食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生。認真貫徹實施了《學校藝術(shù)教育規(guī)程》和《蓬溪縣學校藝術(shù)教育發(fā)展十年規(guī)劃》，按照規(guī)定開設(shè)了藝術(shù)課程，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)藝術(shù)特色學校建設(shè)。認真貫徹了《國防教育法》，積極開展人民防空知識教育，將人防知識作為了學校素質(zhì)教育的內(nèi)容之一，開展了必要的防空知識講座，播放了有關(guān)防空知識的VCD，通過這些活動的開展，提高了學生的國防觀念，增強了防空意識。認真地開展了科技創(chuàng)新活動，為迎接全市第十七屆青少年科技創(chuàng)新大賽做好了大量的準備工作，力爭取得好成績。四、多渠道籌措資金，進一步改善學校辦學條件。 1、積極爭取上級財政投入，多渠道籌措教育經(jīng)費。以發(fā)展為目的，合理地更新了教學設(shè)施，制定了相應(yīng)措施，提高了教師對已有現(xiàn)代化教學設(shè)備的使用頻率，教師們學習和使用了教學軟件，并作了開發(fā)教學軟件的嘗試，推進了信息技術(shù)與各科教學的整合。 2、努力改善了辦學條件，對村小校點布局進行了調(diào)整，優(yōu)化了教育資源配置。針對我校轄區(qū)內(nèi)小學適齡兒童入學逐年減少的實際，加大了村小布局調(diào)整的力度，并積極創(chuàng)造條件，于九月份在鎮(zhèn)小學實行了寄宿制，解決了邊遠村社兒童走讀困難的迫切問題。 3、搞好了村小危房改造工作，結(jié)合我校村小學布局調(diào)整，加強了與村委會的協(xié)調(diào)，排除了一村、二村、七村、十村的危房危點。 4、抓好了學校綠化、美化、凈化等工作的延伸，增強了鎮(zhèn)小學校園文化氛圍。五、加強了隊伍建設(shè)，師資素質(zhì)明顯提高 1、加強了學校領(lǐng)導班子建設(shè)，進一步提高了班子整體素質(zhì)，所有班子成員認真踐行了“三個代表”重要思想，都努力地學習了管理理論，不斷提高了管理水平，工作中勤政務(wù)實、高效廉潔、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、有全新教育理念、充滿了生機與活力，開展好了創(chuàng)“四好”班子活動，提高了素質(zhì)，改進了作風。 2、進一步加強了師德師風建設(shè)，樹立了良好的職業(yè)形象，加強了教師的“四職”教育和師德師風教育，完善了師德建設(shè)的學習機制、獎勵約束和內(nèi)化自律機制，使教師職業(yè)道德素質(zhì)不斷提高。堅持把師德師風作為教師評聘、晉升、提干等的必要條件，逗硬實行了“一票否決”制。通過多種形式加強了師德師風教育，增強了教師教書育人的責任感和使命感，構(gòu)建了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、社會滿意、充滿生機與活力的教師隊伍。 3、繼續(xù)抓好了教師繼續(xù)教育工程，在上級主管部門的安排部署和指導監(jiān)督下，我校的繼續(xù)教育工作認真貫徹了《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》，緊緊圍繞“基礎(chǔ)教育課程改革”這一重心來開展繼續(xù)教育工作。通過教師們的熱情參與，我校圓滿地完成了本年度繼續(xù)教育任務(wù)，使我校繼續(xù)教育工作又上了一個新臺階。本年度，我校教師素質(zhì)得到了大力提升，教育教學效果顯著提高。以基礎(chǔ)教育課程改革為重點，認真推進了教師全員培訓，積極為教師�？茖W歷學習創(chuàng)造了條件，本年度我校具�？茖W歷教師達60%，新增本科學歷2人，本科在讀教師達8人，研究生在讀教師3人。繼續(xù)做好了教師七項基本技能培訓，組織教師完成了《教學技能（三）》的培訓工作和五級考核工作，合格率為100%。加強了骨干教師的選拔和培養(yǎng)，充分發(fā)揮其傳、幫、帶作用，認真組織他們上好了教改優(yōu)質(zhì)課、示范課。加強了教師繼續(xù)教育登記工作，進一步完善了登記制度。 4、切實抓好了課改師培工作。加強了對課改工作的領(lǐng)導，以《四川省基礎(chǔ)教育課程改革師資培訓實施意見》為依據(jù)，全面推動了我校教師專業(yè)化進程，提高了教師的整體素質(zhì)。切實抓好了校本培訓，采取了多種形式的培訓，使教師們更新了教育觀念，轉(zhuǎn)變了教育行為，牢固樹立了新課程理念，增強了教師搞好課改實驗工作的緊迫感和使命感。 5、進一步加強了教職工隊伍的管理，完善了各項管理制度。建立和完善了教職工崗位目標管理責任制，強化了職業(yè)道德和勞動紀律，規(guī)范了工作考核和評估辦法，建立和優(yōu)化了業(yè)績評價體系，完善了獎勵機制，充分調(diào)動了教職工教書育人的主動性、自覺性、積極性。深化了人事任用和分配制度改革，推進了由“身份管理”轉(zhuǎn)向“崗位管理”的新的用人機制。六、加強了黨風、行風建設(shè)，全面推進依法治教。 1、加強了黨風廉政建設(shè)，進一步加強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律，在黨員中開展了“比奉獻”活動，始終保持和發(fā)揚黨員蓬勃朝氣和昂揚正氣，充分發(fā)揮了學校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。開展了爭創(chuàng)“先進黨支部”活動，配合鎮(zhèn)黨委做好了優(yōu)秀黨員評選工作和黨員發(fā)展工作。 2、繼續(xù)抓好了教育行風建設(shè)，進一步完善了各項管理制度，堅持“五公開”、“一監(jiān)督”為重點，進一步推行了校務(wù)公開和教育收費公示制度，自覺按要求規(guī)范收費行為。自覺接受群眾監(jiān)督，認真解決群眾關(guān)心和反映的熱點問題，維護了我校教育的良好形象。 3、繼續(xù)搞好了社會治安綜合治理和普法工作，重點抓好了法制的宣傳和貫徹。加強了學校與鎮(zhèn)治安管理機構(gòu)的協(xié)同教育能力，建立了鎮(zhèn)治安管理機構(gòu)、學校、家庭三結(jié)合的法制教育網(wǎng)絡(luò)。進一步加強了學校治安管理工作，完善學校內(nèi)部普法教育體系。舉辦了一場大型的法制專題講座，進一步促進了師生養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣。組織教師認真學習了各項法律知識和全員參加“四五普法”驗收考試。防止了一切事故發(fā)生，維護了學校安定和正常的教育秩序。繼續(xù)完善學校管理制度，并完成章程建設(shè)。出版了學校《管理規(guī)范》手冊，做到人手一冊。 4、加強了學校安全管理，認真貫徹執(zhí)行了教育部《學生傷害事故處理辦法》和《四川省學校安全工作管理辦法》，，層層簽訂了安全責任書，切實落實了學校安全工作責任制。堅持對校產(chǎn)、校舍、伙食團、教學設(shè)施等進行經(jīng)常性安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行排除、上報，防止了安全事故的發(fā)生。 5、加強了學校工會工作，認真學習貫徹了《工會法》，充分發(fā)揮了工會維護、參與、支持、監(jiān)督的職能，強化了學校民主管理，努力為教職工辦實事，為困難職工排憂解難、送溫暖，維護了教職工的合法權(quán)益，加強了“職工之家”建設(shè)，積極開展工會活動，豐富了教職工業(yè)余文化生活。 6、充分發(fā)揮了教代會的決策作用。學校的一切重大決定都在教代會的參與、討論后，獲得一致通過才予以實施。七、加強了幼兒工作，辦園效益明顯提高。 1、積極發(fā)展幼兒教育，認真貫徹了國務(wù)院《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的意見》和全市民辦教育工作會議精神，加強和規(guī)范了幼兒工作的領(lǐng)導和管理，加強了幼兒園收費的管理，并按時上交了幼兒經(jīng)費。 2、抓好了幼兒招生工作，出色地完成了幼兒招生任務(wù)。3—6周歲幼兒入園率達到了70%以上，學前二年入園率達95%以上。 3、認真開展幼教科研工作，不斷提高保教質(zhì)量，為幼兒一生的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)。全體幼兒教師于今年十一月在縣幼兒園參加了為期兩天的幼兒教研工作，通過培訓，教師們學習到了先進的教學方法，轉(zhuǎn)變了教育觀念，為和小學基礎(chǔ)教育課程改革的教育接軌明確了方向。 4、加強了幼兒安全工作，杜絕了幼兒安全事故的發(fā)生。學校落實了一名領(lǐng)導分管幼兒工作，重點抓好了安全工作。教師 做到了每天對學生進行安全教育，成立了路隊，放學后教師親自帶領(lǐng)路隊過公路。本年度，學校對所轄的幼兒園全部進行了一次安全排查，對存在安全隱患的校舍進行了排除。八、加強了財務(wù)和后勤管理工作，增強了服務(wù)意識。 1、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，始終堅持了“一支筆”審批制度，嚴格按照“經(jīng)手人簽字、分管領(lǐng)導簽意見、校長審批的程序報帳，堅持艱苦奮斗，勤儉辦學的原則，有效杜絕了腐敗和不正之風，管好用好了學校經(jīng)費，接受群眾和上級的監(jiān)督和審計。 2、建立健全了學校財產(chǎn)的管理制度，建立了校產(chǎn)出入庫登記制度，班級財產(chǎn)責任到班，易廢品的包干使用制等制度，有效地節(jié)約了學校教育資源。 3、搞好了檔案資料的收集整理和歸檔工作。 4、建立了學校后勤以教育教學工作為核心，為教育教學工作服務(wù)的意識和體制。一年來，我校教育工作雖取得了顯著成績，但也還面臨不少困難，存在一些不足的地方：一是教育教學改革的力度不夠大，不夠深入，部分教師對投身教育教學改革工作的熱情還不是很高，不太注重對教育教學工作的研究、總結(jié)。二是辦學條件有待進上小改善，學校布局調(diào)整還要進一步加大，住宿規(guī)模繼續(xù)擴大。資金缺口較大。三是由于前期“普九”等工作，學校歷欠較多，雖然多方籌集資金，厲行節(jié)儉，學校經(jīng)費運轉(zhuǎn)仍然十分困難，客觀上對學校教學工作形成了一定的負面影響。為此，我們將團結(jié)一致，上下同心同德，排除一切困難，繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指針，在縣教育局和督導組的領(lǐng)導下，進一步加大教育教學改革力度，繼續(xù)提高我校教育教學質(zhì)量，為我校教育教育工作再上新臺階作出新的貢獻。 　　　　　　　　　　　 二○○五年十二月二十八日 （作者聲明：我謹保證我是此作品的原創(chuàng)作者，同意蓮山課件園將此作品發(fā)表，并向其他媒體推薦。未經(jīng)蓮山課件園或作者本人同意，其他媒體一律不得轉(zhuǎn)載。 ）
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